为扎实推动2022级人力资源管理专业学生毕业实习工作有序开展，引导学生明确实践目标、做好职业规划，6月10日，人力资源管理专业于逸夫教学楼阶教 12召开2022级学生毕业实习动员会。学院党委副书记、纪委书记朱哲，党委委员、学生办公室主任王小云，人资专业负责人张长江，教师代表盖微微、邓毅等及2022级、2023级人力资源管理专业全体学生参加会议。

朱哲在分析当前行业发展趋势和就业形势时指出，学生不仅需要扎实掌握专业知识，还需具备实践操作能力和优秀的职业素养。他强调，同学们在实习岗位上要恪守职业道德、锤炼过硬作风、展现塔大学子风采，为未来高质量就业或深造奠定坚实基础。

王小云结合近年就业工作经验，强调实习期间要严格遵守学校与实习单位的双重管理规定，特别注意人身安全、信息安全和职业规范，并建议大家主动关注兵团及南疆地区的就业政策，将个人发展与区域经济社会需求紧密结合。张长江结合人力资源管理专业特色，深入剖析了实习对于深化专业认知、提升实务技能、明确职业方向的独特价值。他要求同学们在实习中带着问题意识，主动观察、勤于思考、勇于实践，真正将理论内化为解决真实职场挑战的智慧，实现从校园到社会的跨越。

会上还就《大学生劳动教育实践登记本》填写标准、毕业条件、实习考核标准等进行了详细说明。

本次动员大会目标明确、内容详实、部署周密，有效扫清了同学们实习前的思想困惑，指明了实践路径。与会学子深受鼓舞，对即将到来的实习挑战充满期待与信心。大家纷纷表示，将以饱满的热情、严谨的态度和务实的作风积极投身实习，在广阔的社会课堂中淬炼真才实学，为将来高质量就业打下坚实基础。