塔里木大学人力资源管理本科专业招生兆始于2003年，现归经济与管理学院工商管理系管理。自2003年人力资源管理专业第一届本科生入校至今，已连续招生17届，毕业生总人数达1000余人。目前，人力资源管理专业现有专任教师9人，其中教授1人，副教授6人，讲师2人；在学历上，1人具有博士学位，其余8人为硕士学历，在读博士3人。

人力资源管理专业始终坚持在学校办学定位的指导下开展本专业的建设，将人力资源管理专业发展定位为：在全国视野下，面向新疆及兵团经济社会发展，立足新疆，尤其是南疆和兵团人力资源管理发展需求，培养理论与实践并重，能“用得上，干得好”的人力资源管理类应用型人才。基于此，本专业开设了人力资源管理沙盘模拟训练、模拟招聘训练、人才素质测评实训、人力资源管理技能综合训练等在内的实验、实践课程，并组织学生积极参与了全国及校、院各级单位组织的各类人力资源综合技能大赛、人才招聘大赛、职业生涯规划大赛等竞赛活动，极大地提高了学生的专业实践能力。

历年来，我校人力资源管理专业毕业生很好地落实了扎根边疆、弘扬“胡杨精神”的要求。本专业毕业生大多在新疆尤其是南疆各类企事业单位就业，成为各领域、各行业、各单位可靠的基层人力资源管理从业者和管理者，体现了应用型人才的培养属性与价值，并深受相关单位的认可与好评。